Gianluca Sardelli, esperto di tematiche HR in particolare utilizza uno strumento chiamato Enneagramma, con questo metodo si costruisce quella griglia interpretativa della realtà che permette di aiutare le persone a trovare velocemente la loro collocazione all’interno del gruppo. Nato a Russi (RA) il 3 novembre 1963 residente a Traversara di Bagnacavallo (RA). Laureato in scienze politiche con indirizzo politico sociale. Esperto UMIQ, socio fondatore, AICIM, Associazione Italiana Cultura d’Impresa e Management, componente del BOARD. Consulente di Management e formatore, dal 2000 in modo continuativo. Carriera iniziata come lavoratore autonomo nel 1990 come Geometra e Project Manager nel mondo dell’edilizia. L’approccio al lavoro di consulenza è sempre molto “soft“, parte da un lavoro maieutico per andare a capire i bisogni nascosti del cliente, dal confronto con quelli descritti, per poi decidere da dove partire per raggiungere l’obiettivo scelto.
“La competenza, l’entusiasmo, la capacità di sintesi e semplificazione dei concetti complessi, associate alla mia affidabilità e velocità di esecuzione dei compiti assegnati, sono le doti che i mie clienti apprezzano in me.”